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忙しい現場に負担をかけない教育は
「脱属人化
OJT
教育の仕組化」
従業員教育は、OFF-JT（研修）とOJT（現場）教育と
言われていますが
その教育は形骸化してませんか？課題も山積みのはず。
教育で必要なたった２つのポイントから、その解決策を説明します。
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